总结过去一年取得的成绩，明确新一年总体思路、预期目标及重点工作。3月28日上午，集团召开三届四次职工代表大会暨核心层股东会。

大会由党委书记、工会主席朱春芳主持。集团领导黄建华、周跃林、赵建伟、诸葛建纲、庄建钢、沈静、方荣伟、章俊、程世韬、盛伟出席会议并在主席台就座。

大会听取并审议通过总裁周跃林所作的题为《凝心聚力、攻坚克难，谱写企业持续发展新篇章》的集团工作报告。报告分四个部分，一、2020年总体综述；二、2020年主要工作回顾；三、2021年工作思路和预期目标；四、2021年重点工作。

报告指出，2020年是极不平凡的一年。面对极其严峻复杂的国内外经济形势，特别是新冠肺炎疫情的冲击，集团董事会科学决策，经营班子开拓进取，广大干部员工奋发有为，采取各种措施，顶住了压力，经受了考验，保持了企业发展大局稳定，各项工作取得了可圈可点的成绩，为企业持续发展打下了坚实的基础。

报告指出，总结回顾过去一年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但也应该清醒地看到存在的问题和不足。2020年，新冠肺炎疫情打乱了我们正常的工作生活秩序，使企业生产经营受到冲击造成损失。其次，建筑业外部环境更加严峻，企业之间竞争更加激烈，使我们的处境更为艰难，风险更是此起彼伏。尽管我们采取了一系列的应对措施，但事与愿违，有些事关企业发展的重点工作没有预期完成。另外，员工队伍建设也存在“短板”，有的工作标准不高，要求不严，不善于学习新知识，危机忧患意识淡薄，缺乏主动性、创新性和责任感；有的工作得过且过，报喜不报忧。企业的团队精神和凝聚力还不够强，业务综合素质和管理水平都有待于进一步提升。这些都需要引起我们的高度重视，并在今后的工作中不断进行改进、优化、解决和提升。

报告强调，2021年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，更是新世纪坚持高质量发展理念、实现企业经营规模和管理水平“两个飞跃”的关键之年。在新的一年里，我们要把识变之智、应变之方、求变之勇落实在实际行动上，做好当下，谋好未来，在风浪中前行，在变局中创新，一步步把美丽蓝图转化为美好的现实，共同开创新世纪稳健和高质量发展精彩篇章。

大会听取并审议通过集团财务总监章俊所作的《财务工作报告》；听取集团党委书记、工会主席朱春芳所作的《职工代表提案审理工作报告》；听取并审议通过集团党委副书记、总裁助理沈静所作的《工资专项集体合同》（草案）、《岗位工资标准调整》（草案）、《企业年金实施方案》（草案）的说明。会议还听取并审议通过其他有关议案。

集团董事长黄建华在会上发表热情洋溢的讲话。（全文另发）

会议圆满完成各项议程，在激情高昂的《新世纪之歌》乐曲声中胜利闭幕。

集团全体董事、监事出席会议。部分老领导及有关职能处室、基层单位、子公司负责人列席会议。