11月18日至19日，从2020年度浙江省建筑业企业文化交流暨通联工作会议传出喜事两桩：一是集团“企业文化建设创新助力卓越绩效管理提升”的经验在会上作交流发言并在全省建筑行业得到全面推广；二是集团主办的《新世纪建设报》被评为2020年度全省建筑业行业精品报纸，这是本报连续第十年荣获全省建筑业行业内部报刊评选最高奖。

从2011年开始导入卓越绩效管理模式，到2014年荣获金华市政府质量奖以来，集团坚持以贯彻落实企业精神和核心价值观为主线，切实把企业文化建设创新作为卓越绩效实践和企业管理水平提升的重要抓手，通过大力推进文化驱动内化于心、外化于行、固化于制“三步”落地模式，有效激发企业广大干部员工积极性和创造性，增强“追求卓越品格、打造卓越团队、推进卓越管理、创造卓越贡献”的共识，凝聚起推动企业高质量发展的强大力量。

近几年，集团坚持从文化宣贯与渗透入手，充分发挥企业文化的影响力，不断强化企业追求卓越品格的凝聚力。组建“时空化”交流平台，强化理念导入，内刊、微信公众号、网站、OA平台、微信群、QQ群等传统舆论宣传阵地与新媒体深度融合，多元化传播企业新时代发展战略、基本价值体系以及卓越绩效管理模式创新方法等。打造“立体化”宣传平台，强化视觉环境塑造，在各在建工程项目部设置宣传墙、宣传台、宣传栏，提振士气，鼓舞斗志，进一步凝聚团队合力。创建“文化+”传播平台，强化人文渗透，激发“软实力”潜能，注重文化的含意清晰化、理念的诠释故事化、语言的表达形象化，实现个人价值、项目业绩与企业愿景的有机融合统一。文化融入队伍，锻造卓越团队；文化融入绩效，提升卓越业绩；文化融入专业，树立卓越形象。强化规范化建设、强化制度化建设、强化精细化建设，使实现追求卓越梦想既靠严谨、科学的绩效评价体系，又靠“润物细无声”的企业文化引导，奋力实现企业的本质跨越。

本次全省建筑业行业内部报刊评选采用企业申报、网上投票、专家评审等方式进行。《新世纪建设报》从参选的众多行业内部报刊中脱颖而出，荣获最高奖。本报自创刊以来，一直坚持正确的舆论导向，通过一篇篇新闻报道、一个个动人故事传递企业精神和文化理念，使新世纪人更好地在工作和生活中践行企业使命。《新世纪建设报》已连续多年荣获全国和省市行业内部报刊评选最高奖，许多文章也被国家、省市级媒体转载刊登。

国无文化不兴，企无文化不盛。“十四五”时期，我国将进入新发展阶段，必须把文化建设放在更加突出的位置。在今后的日子里，集团将进一步创新企业文化建设，运用各种有效形式，传递信息、传播文化、传唱故事，继续为新世纪建设集团持续稳健发展提供内生动力和精神支持。