一、实施建筑工人实名制管理

﹝上榜理由﹞建筑工人实名制，不仅可以更好保护相关人的合法权益，也可以作为培育新时代建筑产业工人基础，为建筑工业化做好铺垫。

二、实施更大规模减税降费

﹝上榜理由﹞将建筑业等行业现行10%的增值税率降至9%，材料类税率从16%降至13%，是全行业的利好。但随之而来的是税务监管将越来越严，对有些建筑企业也带来一些现实难题，由于企业管理粗放，相关配套政策又没及时跟上，短期内税费不降反升，但在逐步规范后，相信都会受益。

三、推动全过程工程咨询

﹝上榜理由﹞全过程咨询服务发展，将有力促进EPC发展，未来大而强、专而精的企业，才会有更好的明天。

四、全面开展工程建设项目审批制度改革

﹝上榜理由﹞科学、规范、合理的审批管理制度和流程，将会更好推动工程建设行业健康发展。

五、推行房建和市政工程总承包

﹝上榜理由﹞推行房建和市政工程总承包，为装配式建筑发展带来非常好的机遇，采取工程总承包一体化建造，才能更好的解决装配式建筑现阶段发展中遇到的一些阻碍和问题。

六、补贴职业资格证书

﹝上榜理由﹞配合建筑业各种资质证书的管理改革，严厉整治证书挂靠等行为。建筑业加快供给侧改革和转型升级，以及弘扬新时代的工匠精神，归根结底还是需要人才，而未来的建筑人，如果想在行业淘金，专业、专注、专心是根本途径。

七、完善质量保障体系  提升建筑工程品质

﹝上榜理由﹞完善管理体制，加强监督管理，工程质量追责体系越来越严。强调各方责任，实现质量责任可追溯，将会有力整治豆腐渣工程，遏制腐败现象。

八、自贸区证照分离改革

﹝上榜理由﹞自贸区是改革先行者，好的经验将会在行业全面推广。未来建筑业将会形成轻审批、重监督、严追责的新局面，单纯靠资质吃饭行不通了。

九、招投标法修改

﹝上榜理由﹞招投标法修改，强调公开、透明、优质、规范，加上法律法规监督力度不断强化，工程招投标传统游戏规则已经改变，如果还沉溺在过去，不仅此路不通，风险还会与日俱增。

十、钢结构行业迎来重大利好

﹝上榜理由﹞全国住房和城乡建设工作会议明确2020年九大重点任务，其中第五和第六项分别提到装配式钢结构农房和推动装配式钢结构住宅试点，这将使钢结构行业迎来重大利好，装配式钢结构住宅站到行业风口，未来可期。