自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，集团党委和各基层党支部紧紧围绕主题教育“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求，抓住重点，找准短板，步步扣准，务求实效。在党政领导班子的带领下，党员干部立足于岗位和实践，发挥先锋模范作用，带领员工用主题教育的推动力凝聚工作合力，增强企业稳健发展动力。

理论上清醒 行动上才能有力

集团党委班子自觉当好理论学习的“火车头”，坚持先学一步、学深一层，读原著、学原文、悟原理。各基层党支部根据部署认真组织党员自学和集中学习，并通过研讨发言、交流体会等多种形式，在碰撞中升华思想，在交流中凝聚共识，推动主题教育走深走实。

思想上洗礼 精神上才能体悟

在加强政治理论学习的同时，集团党委和各党支部充分利用主题党日活动、爱国主义教育活动、歌咏比赛排练、组织观看国庆盛典实况和周边红色资源参观等方式，加强政治思想教育培训，引导党员干部重温党的光辉历程，重温入党誓词，高唱红色歌曲，激发爱党、爱国、爱企热情，认真学习革命先辈对党忠诚、坚守初心的政治品格；为民造福、无私奉献的公仆情怀；朴实纯粹、淡泊名利的高尚情操，在党史和红色教育中牢记共产党员的初心和使命。

调研中深入 检视上才能精准

聚焦政治建设、思想建设、作风建设，对标高质量发展、转型优化升级、深化企业改革，集团党委深入开展调研检视，坚持把学习教育、查找问题、整改落实贯穿学习教育与践行全过程，把学与做有效结合，把查和改有效贯通，有力强化责任担当，切实将“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的成果转化为落实高质量发展战略、解决员工美好期盼的实际行动。

结合中推动 实践上才能带动

两手抓、两手都要硬。集团党委把“不忘初心、牢记使命”主题教育活动融入中心工作，融入加强党建，融入作风转变，引导党员干部增强“新世纪振兴我光荣、新世纪发展我有责”等思想观念，使党员干部充分认识到守初心就是要为新世纪谋发展，为新世纪人创造财富和谋取幸福；担使命就是要抓住新世纪持续稳健发展的大好机遇，积极主动多干事、勤奋工作干成事、追求完美干好事；找差距就是结合自身思想实际、工作实际、作风实际，对标先进、寻找不足、深刻剖析、明确方向；抓落实就是确保每位党员必须学有体会、学有收获、学有成效，推动主题教育活动落实落地，党员干部发挥先锋模范带头作用，在工作现场见真功、显本色。