3月25日，集团组织2019年新员工入职岗前培训，帮助10名新员工更好地了解、熟悉企业，在短时间内融入团队，以更加饱满、自信的精神状态投入到本职工作中。

本次培训采用集中授课的方式，人力资源处专门制作了《认同新世纪，追求共成长》的PPT课件，党委副书记、总裁助理沈静给新员工上课。她详细介绍了企业发展历程及目前的经营现状、品牌声誉、文化底蕴以及未来发展趋势等，同时对新员工如何制定近远期职业规划、培养良好的工作作风以及加强业务和技能学习等提出了具体要求和希望。

通过短暂的培训学习，新员工对企业核心价值理念、业务流程以及规章制度和晋升机制有了全新的了解，提高了对新世纪企业文化的认同感，纷纷表示要珍惜入职机会，坚定职业信念，增强责任意识和团队协作意识，传承和发扬企业优良传统，爱岗敬业，无私奉献，为企业持续稳健和高质量发展作出应有的贡献。